人力资源管理工作质效不高

推动人社工作高质量发展有差距

1月16日下午，区委第二巡察组组长潘涛、副组长岳冲向区人社局党支部书记、领导班子反馈了巡察情况，人社局党支部书记李玉华主持会议并表态发言。

问题：人力资源管理工作质效不高、就业培训工作开展不实、劳动监察执法工作不规范、丧葬费审核不严谨；财务制度执行不规范、设备闲置浪费问题突出；党建基础工作不扎实，民主生活会开展不规范，文风不实，研讨材料照搬照抄。“一把手”对班子成员监督责任缺失、能力作风建设成效不明显。此外，巡察组对发现的问题线索，已按规定移交纪检监察机关处理。

建议：突出政治理论学习，紧紧围绕习近平总书记对人社工作的重要讲话及指示批示精神开展工作。提升主责主业质效，加强对企业用工情况的监管，切实提高就业培训资金使用效率，杜绝监督执法走形式现象发生。进一步落实全面从严治党责任，重点对班子成员、主要部门负责人、重点岗位工作人员加强监督管理，对发现的涉嫌违纪违法行为依法移交有关部门严肃查处；突出内部管理规范化，避免财政资金流失。